Prilagodba radnog mjesta
Prilagodba radnog mjesta je proces koji omogućava ostvarivanje radnih potencijala i ravnopravno uključuje osobe s invaliditetom na tržište rada.
Bliska suradnja sa Hrvatskim savezom slijepih omogućuje nam da prilagodbe radnih mjesta budu rezultat znanja djelatnika koji su stručni u području života i rada slijepih i slabovidnih osoba. Kroz spomenutu suradnju prilagodili smo velik broj radnih mjesta čime smo stekli veliko iskustvo u tom području.
Prilagodba radnih mjesta za slijepe i slabovidne osobe najčešće uključuje prilagođenu informatičku opremu, a može uključivati i razne druge asistivne tehnologije.
Prema propisima iz Pravilnika o poticajima pri zapošljavanju osoba s invaliditetom (»Narodne novine«, broj 75/18), poslodavac ima pravo na sufinanciranje troškova prilagodbe radnog mjesta i uvjeta rada.
Postupak ostvarivanja tog prava sastoji se od sljedećih koraka:
- Poslodavac naručuje izradu plana prilagodbe od nadležnog centra za profesionalnu rehabilitaciju (www.zosi.hr)
- Centar provodi procjenu te donosi nalaz i mišljenje o utvrđenoj potrebi za prilagodbom
- Poslodavac Zavodu dostavlja propisanu dokumentaciju navedenu u spomenutom Pravilniku
- Ukoliko su ispunjeni svi uvjeti, nadležni Zavod sklapa ugovor s poslodavcem pri čemu se trošak prilagodbe nadoknađuje u visini stvarnih troškova.
Radi što bolje i uspješnije prilagodbe, odnosno kako biste izbjegli nabavu nepotrebnih pomagala i usmjerili se na ona koja su zaista potrebna, nemojte se ustručavati kontaktirati nas za savjet. Djelatnosti naše tvrtke prvenstveno su usmjerene na poboljšanje kvalitete života slijepih i slabovidnih osoba, a kod nas možete nabaviti kompletnu opremu za prilagodbu radnih mjesta osobama s oštećenjem vida.
